Lowongan Bank Syariah Mandiri tutup tanggal 30 Juni 2013

Lowongan Bank Syariah Mandiri tutup tanggal 30 Juni 2013

PT Bank Syariah Mandiri adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perbankan yang mana sistem perbankannya menggunakan prinsip syariah. Bank ini berdiri pada tahun 1973 yang saat itu dinamakan Bank Susila Bakti. Bank Susila Bakti ini sendiri masih dipegang kepemilikannya oleh YKP BDN dan Mahkota. Bank ini merupakan bank yang terkena dampak krisis moneter tahun 1998 sehingga tidak mampu lagi bertahan. Bersama dengan beberapa Bank lainnya, Bank Susila Bakti diambil alih oleh Bank Mandiri sehingga menjadi PT Bank yang berbasis syariah.

Pada masa sekarang PT Bank Syariah Mandiri sangat cepat dalam perkembangannya. Didukung dengan Brand dari Bank Mandiri maka akan meningkatkan kepercayaan publik. Selain itu keluasan jaringan dari Bank Mandiri memberikan pengaruh besar dalam hal ini. Hubungan kerja sama dengan lembaga lain juga erat dilakukan dalam sinergi perusahaan. Untuk yang terakhir dilakukan kerja sama dengan Bank Victoria Internasional untuk menjadii subagen dalam pengiriman melalui Western Union.

Saat ini PT Bank Syariah Mandiri sedang membuka kesempatan berkarir, untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Back Office (BO)
Persyaratan :

• Pria usia maksimal 27 tahun
• Lulusan S1 universitas negeri/swasta
• Mampu mengoperasionalkan komputer dan menguasai program desain grafis (Corel, Photoshop)
• Diutamakan memiliki pengalaman sejenis
• Berpenampilan menarik
• Belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Siap ditempatkan di Majenang

Pelaksana Marketing Mikro (PMM)
Persyaratan :

• Pria usia maks 30 tahun
• Lulusan D3/S1 universitas negeri/swasta
• Memiliki relasi yang luas
• Bersedia bekerja dengan target
• Dapat bekerja mandiri dan team
• Mampu mengoperasionalkan komputer
• Sehat jasmani dan rohani
• Berpenampilan menarik
• Belum menikah
• Diutamakan domisili di wilayah Cilacap
• Siap ditempatkan di Majenang

Sales Assistant (SA)
Persyaratan :

• Pria usia maks 27 tahun
• Lulusan S1 universitas negeri/swasta
• Memiliki relasi yang luas
• Bersedia bekerja dengan target
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai marketing perbankan di bidang pembiayaan/kredit
• Dapat bekerja mandiri dan team
• Mampu mengoperasionalkan komputer
• Sehat jasmani dan rohani
• Berpenampilan menarik
• Belum menikah
• Diutamakan domisili di wilayah Cilacap
• Siap ditempatkan di Majenang

Bagi yang bermiant untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri (Cilacap), segera kirimkan Surat Lamaran, CV disertai foto 4×6 terbaru, Ijazah, nomor telpon yang mudah dihubungi sebelum 30 Juni 2013 ditujukan ke alamat :

Bagian Sumber Daya Insani
PT. Bank Syariah Mandiri KCP Majenang
Jl. Diponegoro No. 60, Sindangsari, Majenang
Cilacap – Jawa Tengah 53257

Lowongan Bank Muamalat Indonesia tutup tanggal 28 Juni 2013

Lowongan Bank Muamalat Indonesia tutup tanggal 28 Juni 2013

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Kemayoran Mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan karyawan yang akan ditempatkan pada posisi :

1. Frontliner (CS/Teller)
2. Back Office (BO)
Kualifikasi :

• Pria/Wanita, memiliki integritas tinggi
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan terakhir D3 atau S1 dari segala jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi atau Perbankan Syariah
• Penampilan menarik (sesuai syariah) dengan tinggi badan minimal 160 cm untuk calon karyawan wanita dan minimal 170cm untuk calon karyawan pria
• Berpengalaman min. 1 tahun sebagai CS/Teller/Back Office
• Memiliki kemampuan interpersonal, kerja sama tim yang baik, dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki riwayat kesehatan yang bagus
• Siap bekerja dalam tim dan bersedia ditempatkan di Cabang Kemayoran
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.

3. Relationship Manager (RM)
Kualifikasi :

• Pria/Wanita, memiliki integritas tinggi
• Usia max. 35 tahun
• Pendidikan terakhir D3 atau S1 dari segala jurusan, diutamakan jurusan Pemasaran (Marketing)
• Berpengalaman min. 1 tahun sebagai marketing di Bank atau Asuransi
• Penampilan menarik (sesuai syariah) dengan tinggi badan minimal 160 cm untuk calon karyawan wanita dan minimal 170cm untuk calon karyawan pria
• Memiliki kemampuan interpersonal, kerja sama tim yang baik, dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki semangat dan antusias dalam mencapai target
• Siap bekerja dalam tim dan bersedia ditempatkan di Cabang Kemayoran dan jaringan kantornya
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.

Bagi Anda berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk serta yang memiliki kualifikasi tersebut di atas dapat mengirimkan Surat Lamaran dan CV beserta pasfoto, fotokopi ijazah dan transkip. Cantumkan posisi yang Anda lamar di Pojok Kiri atas amplop surat dan ditujukan sebelum 28 Juni 2013 ke alamat berikut:

PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk
Cabang Kemayoran
MGK Office Tower B, Jl. Angkasa Kav. B/6 Kota Baru Kemayoran
Jakarta 10610

owongan Bank Muamalat Indonesia tutup tanggal 28 Juni 2013

Lowongan Bank Muamalat Indonesia tutup tanggal 28 Juni 2013

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Gajah Mada Mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan karyawan yang akan ditempatkan pada posisi :

1. Frontliner (CS/Teller)

Kualifikasi :

• Pria/Wanita, memiliki integritas tinggi
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan terakhir D3 atau S1 dari segala jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi atau Perbankan Syariah
• Penampilan menarik (sesuai syariah) dengan tinggi badan minimal 160 cm untuk calon karyawan wanita dan minimal 170cm untuk calon karyawan pria
• Berpengalaman min. 1 tahun sebagai CS/Teller/Back Office
• Memiliki kemampuan interpersonal, kerja sama tim yang baik, dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki riwayat kesehatan yang bagus
• Siap bekerja dalam tim dan bersedia ditempatkan di Cabang Gajah Mada dan jaringan kantornya
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.

2. Relationship Manager Funding

Kualifikasi :

• Pria/Wanita, memiliki integritas tinggi
• Usia max. 35 tahun
• Pendidikan terakhir D3 atau S1 dari segala jurusan, diutamakan jurusan Pemasaran (Marketing)
• Berpengalaman min. 1 tahun sebagai marketing di Bank atau Asuransi
• Penampilan menarik (sesuai syariah) dengan tinggi badan minimal 160 cm untuk calon karyawan wanita dan minimal 170cm untuk calon karyawan pria
• Memiliki kemampuan interpersonal, kerja sama tim yang baik, dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki semangat dan antusias dalam mencapai target
• Siap bekerja dalam tim dan bersedia ditempatkan di Cabang Gajah Mada dan jaringan kantornya
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.

Bagi Anda yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk dan yang memiliki kualifikasi tersebut di atas dapat mengirimkan Surat Lamaran dan CV beserta pasfoto, fotokopi ijazah dan transkip. Cantumkan posisi yang Anda lamar di Pojok Kiri atas amplop surat dan ditujukan ke alamat berikut:

PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk
Cabang Gajah Mada
Jl. Zainul Arifin No. 1 B-C Petojo Utara
Jakarta Pusat 10130

Lowongan Bank Capital Indonesia tutup tanggal 22 Juni 2013

Lowongan Bank Capital Indonesia tutup tanggal 22 Juni 2013

PT. Bank Capital Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang sedang berkembang dan sangat memperhatikan sumber daya manusia sebagai asset yang penting. Tujuan perusahaan kami menjadi bank yang terpilih dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah. Saat ini perusahan kami memberikan kesempatan untuk berkembang bersama kami pada posisi :

Teller
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal D3
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dan bertubuh ideal
• Memiliki kemampuan berhitung yang baik
• Teliti, bertanggung jawab dan jujur

Customer Service
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidkan minimal D3
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dan bertubuh ideal
• Memiliki kemampuan berhitung yang baik
• Teliti, bertanggung jawab dan jujur

Supervisor Operational
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman sebagai Supervisor Operational di bank kurang lebih 2 tahun
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki kemampuan leadership yang baik

Team Leader
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman sebagai Relationship Manager (funding/lending) atau Team Leader di Bank lainnya minimal 4 tahun
• Usia maksimal 40 tahun
• Mampu bekerja dengan target yang telah ditetapkan
• Memiliki kemampuan leadership yang baik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Capital Indonesia, Tbk, kirimkan surat lamaran lengkap, CV beserta pas foto terakhir sebelum 22 Juni 2013 ke :

PT. BANK CAPITAL INDONESIA, Tbk.
Sona Topas Tower Lt.12
Jl. Jend. Sudirman Kav.26
Jakarta 12920